Combien de temps votre entreprise fonctionnerait-elle sans vous ?
Le Test des 90 Jours mesure une seule chose : le nombre de jours pendant lesquels votre entreprise continuerait de fonctionner normalement en votre absence.
Gratuit, et ouvert à tout dirigeant : nos critères d’admission ne concernent que l’accompagnement.
À l’issue des 18 questions, vous recevez votre Indice 90 et un rapport d’analyse de 7 pages par courriel.
Il n’y a pas de retour en arrière. Répondez à ce qui se passe, pas à ce qui devrait se passer.
L’instrument
Ce que le test mesure
Trois axes, dix-huit questions.
Axe 1
L’entreprise sans vous
Où se concentrent les décisions, à qui appartiennent réellement les relations clients et bancaires, ce qui est écrit et ce qui ne l’est pas, qui peut engager une dépense.
Axe 2
Ceux qui vous entourent
L’existence d’un second, la qualité de votre équipe de direction, votre capacité à être contredit, et la frontière entre la trésorerie de l’entreprise et les sollicitations familiales.
Axe 3
Vous
Votre charge, votre solitude décisionnelle, et la clarté de votre trajectoire.
Pourquoi quatre-vingt-dix jours ? C’est un trimestre, la durée au-delà de laquelle une absence cesse d’être une parenthèse pour devenir un transfert.
Les clients ont traité avec d’autres, les décisions ont été prises sans vous, les échéances ont été honorées.
Les travaux universitaires sur les entreprises familiales africaines établissent que leur pérennité n’excède souvent pas huit ans, et que pour les plus solides elle se réduit à l’espérance de vie de leur fondateur. C’est précisément ce que ce test mesure : ce qui resterait si vous n’étiez plus là.
Source : ESSCA Knowledge, Quels défis pour les entreprises familiales africaines ? Lire notre analyse détaillée
Le livrable
Ce que vous recevez
Indice 90
Un score d’autonomie sur 100.
Nombre de jours
Converti à partir de ce score.
Un rapport de 7 pages, envoyé par courriel, contenant :
Votre situation
En une page.
Vos trois axes
Détaillés.
Vos trois forces
Et le risque que chacune crée.
Vos trois fragilités
Identifiées.
Le point critique
À traiter en premier.
Une absence de trois mois
Ce qui se passerait concrètement si vous vous absentiez.
Trois actions
À mener dans les trente jours, réalisables sans nous.
La démarcation
Ce que ce n’est pas
L’Indice 90 n’est pas un quiz. Il n’y a rien à gagner, aucune réponse valorisante, et le résultat sera probablement inconfortable.
La preuve
La rigueur
La formule de conversion est publiée. Vous pouvez vérifier vous-même le calcul qui transforme votre score en nombre de jours.
Nous ne connaissons aucun autre instrument de ce type dont le calcul soit vérifiable. L’Indice 90 porte le nom du seuil qu’il mesure : c’est un score sur 100, pas un nombre de jours.
L’instrument s’inspire d’un référentiel international de cessibilité étalonné sur plus de 80 000 entreprises. Il s’en distingue sur trois points : il mesure la survie de l’entreprise plutôt que sa valeur de revente, il consacre un axe entier à l’état du dirigeant, et il traite la frontière entre la trésorerie et la famille, que ce référentiel n’aborde pas.
Vos données
Confidentialité
Vos réponses sont conservées dans un dossier à votre nom.
Elles ne sont transmises à aucun tiers sans votre accord explicite, ni à vos collaborateurs, ni à vos associés, ni à aucun partenaire.
Elles alimentent, sous forme anonyme et agrégée, le baromètre annuel que nous publions. Vous pouvez demander leur effacement à tout moment.