Déposer une candidature

Quinze à vingt questions, environ douze minutes. Vous pouvez l’interrompre et la reprendre. L’effort de remplissage est lui-même un filtre.

Vos données

Ce que deviennent vos réponses

Vos réponses sont conservées dans un dossier à votre nom. Elles ne sont transmises à aucun tiers sans votre accord explicite, ni à vos collaborateurs, ni à vos associés, ni à aucun partenaire. Vous pouvez en demander l’effacement à tout moment.

Notre délai : nous répondons sous cinq jours ouvrés, y compris pour dire non.

Le formulaire

Votre dossier

Six blocs. Le dernier, les trois questions ouvertes, est celui qui décide : les cinq critères se vérifient par un algorithme, ces trois questions se lisent. C’est là que se juge si un dirigeant est accompagnable.

1 Identité

Prénom

Nom

Fonction

Entreprise

Pays

Courriel

Téléphone

2 L’entreprise

Secteur

Année de création

Effectif

Chiffre d’affaires (dernier exercice)

Résultat net (dernier exercice)

3 Votre situation

Trois sur cinq au minimum.

Vous n’avez ni conseil, ni comité de direction réel.
Vous n’avez ni associé de confiance, ni mentor, ni pair à qui parler sans conséquence.
Vous prenez seul l’essentiel des décisions structurantes.
Vos relations clients ou bancaires majeures passent par vous personnellement.
Vous avez traversé une rupture au cours des deux dernières années : départ d’un associé, perte d’un client majeur, conflit familial lié à l’entreprise.

4 Votre Indice 90

Avez-vous déjà passé le Test des 90 Jours ? Oui, mes réponses sont rattachées à ce dossier Non, pas encore

Si vous n’avez pas encore passé le Test, nous vous inviterons à le faire avant l’entretien. Faire le point maintenant

5 Trois questions ouvertes

C’est le bloc qui décide. Prenez le temps d’y répondre.

Ce qui vous amène

Ce que vous avez déjà tenté

Ce qui se passerait si rien ne changeait dans dix-huit mois

6 Consentement

J’ai lu et j’accepte la politique de confidentialité.